Sozialversicherungsrecht
Die rechtlichen Rahmenbedingung für Wirtschaftsunternehmen nehmen an Komplexität zu. Insbesondere im Rahmen von Personaleinsatz bestehen für Wirtschaftsunternehmen und deren handelnde Personen Haftungsrisiken, die für den juristischen Laien kaum noch zu überblicken sind.
Aus den Beitragspflichten des Arbeitgebers folgt eine Gesamtverantwortung, die zersplittert in veschiedensten Gesetzen Ausdruck finden:
- Arbeitsrecht (Equal-Pay, Mindestlohngesetz, KündSchG)
- Strafrecht (§ 266a StGB, § 370 AO, §§ 30, 130 OWiG, Nebenstrafrecht, Insolvenzdelikte, „Schwarzarbeit“)
- Verwaltungsrecht (Konzessionen, Erlaubnis)
- Steuerrecht (Lohnsteuer, §§ 69 ff. AO)
- Gesellschaftsrecht (§ 15a InsO, § 43 GmbHG)
- Internationales Recht (EU-VO 883/2004, EU-VO 987/2009; Entsendung)
- Zivilrecht (Deliktshaftung der handelnden Geschäftführer/Gesellschafter)
- Unfallversicherungsrecht (§ 110 SGB VII)
Haben Sie Fragen zum Sozialversicherungsrecht? Läuft gegen Sie ein Ermittlungs- oder Strafverfahren? Läuft eine Betriebsprüfung? Wird Ihnen die Förderung von Scheinselbständigkeiten und/oder Schwarzarbeit vorgeworfen?
Rufen Sie uns an:
Rechtsanwalt Chuya Kojima, Fachanwalt für Sozialrecht,
betreut Unternehmen und deren handelnde Personen im Rahmen von sozialrechtlichen Anhörungs- und Widerspruchsverfahren, sozialgerichtlichen Verfahren und Straf- sowie Zivilverfahren, wenn es um vorgeworfene Verfehlungen rund um das Sozialversicherungsrecht geht.
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Tel: 0211.5858990.
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